2021年，在学校各部门关心、指导下，控制学院“三大赛”工作取得了优异成绩，共获得省级及以上奖励10项（其中国家金奖1，省级金奖、特等5项，具体见附件1），培养了一大批德才兼备的优秀学生，取得了良好育人成效。为更好备战2022赛季，充分发挥双创育人效能，现启动“雏鹰行动”专项工作，面向全校招募骨干队员，开展系统的备赛培训，现将相关事项做如下安排：
一、招募对象
1、控制学院：2019级、2020级、2021级本科生。
2、其他学院：2019级、2020级本科生。对经管、文法、外国语等具有人文社科背景的学生有较强需求。
二、招募要求
1、成绩要求：学业成绩原则上位于前50%，有特殊专长（如答辩能力、PPT制作能力、组织协调能力、音视频剪辑能力）的可放宽至70%。
2、能力要求：
基本要求：对创新创业工作有热情，通过查阅资料，对“三大赛”有初步的认识；具有良好的表达、沟通、合作能力；具有清晰的逻辑思维；具有吃苦耐劳的品质和较强的抗压能力；时间管理能力强，组织纪律意识强，执行力强，自觉服从团队安排。只要符合基本条件，均可报名，只要认真完成培训任务，均有机会留队。
其他：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件使用 学生优先；具有较强的答辩能力和音视频剪辑能力的学生优先；参加过社会实践重点团队的学生优先（考虑往互联网+红旅赛道放）；在往年三大赛获得省级及以上奖励的优先。
三、招募计划
1、人数计划：2022赛季，学院根据项目挖掘、储备情况，将面向控制学院选录30-40人，面向其他院部选录15-20人
2、筛选计划：
12月26日18点前，完成报名工作；
12月31日18点前，完成宣讲、面试工作；
1月6日18点前， 完成人选确定工作，下达培训计划及考核要点。
1月20日前18点前，完成第一次筛选工作，下达下阶段培训计划及考核要点。
1月31日前18点前，完成第二次最终筛选工作，根据个人表现分配项目组，正式启动备赛工作。最终报名前，将充分考虑个人贡献度等因素确定其位次。
四、参赛收获
1、培养优秀的个人素质，全方位提升个人能力，结识一群志同道合的优秀学生。
2、积累项目研究经历，为日后就业择业或进入科研工作打下基础。
3、是个人参与综合测评、参评各类荣誉、参评各类奖学金的重要加分项。
4、参与各类竞赛项目深度转化成果，如大创项目，其他创新创业竞赛等。
5、如获奖，按照现行学校研究生保送相关规定，获得相应加分奖励。具体见附件2。
6、如获奖，严格按照山东省和学校相关奖励政策，发放奖金。具体见附件2。
7、其他。
五、其他事项
1、有意者，请在26日（本周日）18点前，加入群控制学院2022三大赛骨干选拔：619787824。并填写在线报名表。如有其他疑问，请入群咨询工作人员。
2、报名者，需要在1月10日-1月15日在校接受相关培训。如果通过最终筛选，春节后，有可能需要在2月14日（此时宿舍已经开放）提前返校开展备赛。
控制学院具有良好的三大赛备赛传统、丰富的项目储备、充分的经费支持、专业的培训团队和优异的竞赛成绩，欢迎广大对双创工作有热情的学生积极参与，共同创造更好成绩。
附件1：控制学院2021年“三大赛”获奖情况一览表.xlsx
附件2：关于印发《中国石油大学（华东）大学生创新创业教育保障与激励暂行办法》的通知.PDF
控制科学与工程学院
2021年12月22日
