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控制学院关于启动“雏鹰行动”暨2022年“三大赛”骨干队员招募的通知

时间:2021-12-22浏览:924

2021年,在学校各部门关心、指导下,控制学院“三大赛”工作取得了优异成绩,共获得省级及以上奖励10项(其中国家金奖1,省级金奖、特等5项,具体见附件1,培养了一大批德才兼备的优秀学生,取得了良好育人成效。为更好备战2022赛季,充分发挥双创育人效能,现启动“雏鹰行动”专项工作,面向全校招募骨干队员,开展系统的备赛培训,现将相关事项做如下安排:

  一、招募对象

  1、控制学院:2019级、2020级、2021级本科生。

  2、其他学院:2019级、2020级本科生。对经管、文法、外国语等具有人文社科背景的学生有较强需求

  二、招募要求

  1、成绩要求:学业成绩原则上位于前50%,有特殊专长(如答辩能力、PPT制作能力、组织协调能力、音视频剪辑能力)的可放宽至70%

  2、能力要求:

    基本要求:对创新创业工作有热情,通过查阅资料,对“三大赛”有初步的认识;具有良好的表达、沟通、合作能力;具有清晰的逻辑思维;具有吃苦耐劳的品质和较强的抗压能力;时间管理能力强,组织纪律意识强,执行力强,自觉服从团队安排。只要符合基本条件,均可报名,只要认真完成培训任务,均有机会留队。

    其他:熟练掌握WordExcelPPT等办公软件使用 学生优先;具有较强的答辩能力和音视频剪辑能力的学生优先;参加过社会实践重点团队的学生优先(考虑往互联网+红旅赛道放);在往年三大赛获得省级及以上奖励的优先。

  三、招募计划

  1、人数计划:2022赛季,学院根据项目挖掘、储备情况,将面向控制学院选录30-40人,面向其他院部选录15-20

  2、筛选计划: 

    122618点前,完成报名工作;

123118点前,完成宣讲、面试工作;

1618点前,  完成人选确定工作,下达培训计划及考核要点。

120日前18点前,完成第一次筛选工作,下达下阶段培训计划及考核要点。

131日前18点前,完成第二次最终筛选工作,根据个人表现分配项目组,正式启动备赛工作。最终报名前,将充分考虑个人贡献度等因素确定其位次。

  四、参赛收获

  1、培养优秀的个人素质,全方位提升个人能力,结识一群志同道合的优秀学生。

  2、积累项目研究经历,为日后就业择业或进入科研工作打下基础。

  3、是个人参与综合测评、参评各类荣誉、参评各类奖学金的重要加分项。

  4、参与各类竞赛项目深度转化成果,如大创项目,其他创新创业竞赛等。

  5、如获奖,按照现行学校研究生保送相关规定,获得相应加分奖励。具体见附件2

  6、如获奖,严格按照山东省和学校相关奖励政策,发放奖金。具体见附件2

  7、其他。

  五、其他事项

  1、有意者,请在26日(本周日18点前,加入群控制学院2022三大赛骨干选拔:619787824并填写在线报名表。如有其他疑问,请入群咨询工作人员。

  2、报名者,需要在110-115日在校接受相关培训。如果通过最终筛选,春节后,有可能需要在214日(此时宿舍已经开放)提前返校开展备赛。

控制学院具有良好的三大赛备赛传统、丰富的项目储备、充分的经费支持、专业的培训团队和优异的竞赛成绩,欢迎广大对双创工作有热情的学生积极参与,共同创造更好成绩。

  附件1:控制学院2021年“三大赛”获奖情况一览表.xlsx

  附件2:关于印发《中国石油大学(华东)大学生创新创业教育保障与激励暂行办法》的通知.PDF

                           

                                                                                                              控制科学与工程学院

                                                                                                                 20211222


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