第十七届“就业吉尼斯”求职经验交流会 (摄影：邱敬涵)
我院于5月30日成功举办第十七届“就业吉尼斯”活动。通过此次活动，成功在21级与22、23级的研究生之间搭建起交流的平台。21级毕业生能够恣意分享自己的择业经验与就业心得，学弟学妹们也能借助此次宝贵的机会获得书本之外的知识，帮助他们可以更早更快的调整就业心态，提前做好准备，以期在求职时找到自己心仪的工作岗位。
魏文涛师兄认为，选择职业是影响个人未来的重要决定。他建议通过自我分析，如个人能力、兴趣、性格和工作偏好等，来确定适合自己的职业方向，并排除不合适的选项。同时，咨询前辈和利用网络资源了解职业信息也是重要的步骤。找到合适的工作比求职技巧更为关键。潘婷师姐针对辅导员岗位进行了详细的分享，主要包括职责概览、求职准备、笔试备考和应聘流程，建议通过学校官网人事部门获取信息并进行报名。面试形形通常包括自我介绍、结构化面试和自由问答。通过这些分享，师姐旨在帮助师弟师妹们更有效地准备求职，从而在竞争中脱颖而出，找到满意的工作。陈轶平师兄建议，求职者应精心准备简历，最好能根据目标公司和岗位特性量身定制。同时，准备一段灵活可调的3分钟自我介绍，并复习相关专业知识，特别是算法岗的编程笔试。对于大厂，笔试尤为关键，需多刷题。央企则注重行测。学历和项目经验是非大厂面试的重要考量因素。此外，整理好学位证书、荣誉证书等重要文件，创建文档以便快速完成网申。获取就业信息可通过高校就业平台、社交媒体和专业APP，并做好记录跟踪申请状态。考公考编的准备工作可借鉴已成功者的经验。黄岩松师兄在求职时偏好于国央企，重视企业发展、工作稳定和个人能力匹配。他提前学习行测知识，虽然题目简单但知识点繁杂，需熟练掌握解题技巧以应对考试时间压力。同时，了解目标企业的文化和行业动态，并通过往年试题练习提升应试能力。在申请时，他强调了根据个人专业和兴趣选择职位，并在简历中突出个人优势，确保简历的完整性和照片的专业性，以吸引招聘方的注意。李正喆师兄建议，申请博士学位时，应在6-10月期间主动联系潜在导师，以提高成功率。在选择导师时，应考虑研究方向的匹配度和导师的研究类型。由于竞争激烈，建议同时联系多位导师，但每次仅针对一位。博士面试时间跨度较长，可报名多个高校以增加机会。成功的关键在于通过展示个人成就和潜力，以导师欣赏的方式打动他们，从而获得导师的支持和认可。
本次分享会旨在为即将步入社会的研究生们提供宝贵的就业指导，但它的深远意义远不止于此。我们期望通过这次交流，点燃青年学子心中的理想之光，引导他们以正确的价值观导航人生的航船，明确自己的职业目标。在这个充满机遇与挑战的时代，每一位青年都应怀揣着报效祖国、服务人民的宏伟志向，勇敢地走出自己的舒适区，将个人的梦想融入到国家的繁荣与民族的复兴之中。让我们共同携手，在新时代的征程上，以实际行动书写属于自己的壮丽篇章，让青春的光芒照亮前行的道路，与祖国共成长，与时代同进步的故事。
【作者：刘洋 责任编辑：刘洋】
