院行政【2018】17号--关于鼓励开展科学研究活动的奖励措施

为了提升我院学科建设水平，促进科研和学术水平的提高，经学院研究讨论，决定在原有文件的基础上，对鼓励教职工开展科学研究活动的奖励措施进行修订，实现对学院科学研究活动的事后奖励与事先鼓励措施并举。

一、奖励目的

鼓励教职工发表高水平的科研论文；鼓励教职工获得高级别的科研奖励；鼓励教师争取高级别的研究项目；支持基础理论研究工作；支持高水平学术交流活动；提高“控制科学与工程”一级学科博士点建设水平，为博士点检查与评估打下良好的基础。

二、具体奖励标准

1、发表高水平的SCI一区、二区科研论文（中国石油大学信息与控制工程学院作为第一单位，本人或指导的研究生为第一作者），被SCI收录的一区、二区论文是以中国科技信息研究所发布为准，并受到学校科技处奖励的。同一篇论文被重复检索的，按照就高原则奖励1次。奖励标准如下：

1. 发表在《SCIENCE》、《NATURE》期刊及其系列子刊的学术论文，根据影响因子大小，另作重奖。

2. ESI（《基本科学指标数据库》）高被引论文和热点论文，每篇奖励5000元。

3. 在国内外公开发表的期刊论文，被SCI检索系统收录的SCI一区、二区科研论文，奖励金额参见下表。

4. 在国内外A类学术会议上发表的会议论文，且被SCI检索系统检索的，奖励500元/篇;A类会议以研究生院公布的会议分类为标准。

2、争取科研项目（必须有合同，项目签订在中国石油大学科技处）的奖励标准：

1. 主持国家自然科学基金重点项目、国家科技重大专项和国家重点研发计划项目等，每项奖励合同经费额*1%。

2. 主持国家自然科学基金（面上、青年等）项目，每项奖励合同经费额*0.5%。

3. 主持国家自然科学基金重大项目的子课题、国家科技重大专项和国家重点研发计划项目的子课题，每项奖励合同经费额*0.5%。

3、获得上级科研奖励项目：对我校为第一获奖单位的奖项，按下述标准奖励，对与外单位合作获奖的，奖励金额按相同级别奖励金额的70%进行奖励。

1. 国家级奖励，根据获奖励的级别另作重奖。

2. 获省部级（教育部，山东省）奖励的三大奖（发明奖，科技进步奖，自然科学奖），一等奖5000元/项，二等奖3000元/项。

3. 学校认定的其他省部级奖项，奖励标准同②。

4、第一发明人单位为中国石油大学（华东）、已转让的国家发明专利和国外发明专利、且转让金额不少于10万元的专利，按转让金额的2%进行奖励，并且最高奖励金额不超过1万元。

5、学院支持高水平学术交流活动

1. 邀请院士、长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家科技计划首席科学家（或首席专家）及领域著名专家来学院进行学术访问与交流，奖励邀请者每人次500元。

2. 主办或承办的国内外高水平学术会议，对组织者或组织团队奖励5000元。

3. 受邀在全国或者国际B类及以上会议上，做大会（不含分会）报告，奖励5000元。

6、鼓励为提高基金等项目申报水准和获奖开展的交流活动

1. 邀请国家自然科学基金委相关人员进行交流与指导，奖励邀请者每人次300元。

2. 鼓励邀请高水平的评审专家对申报书进行把关修订；或者进行课题研究方法、课题申报、论文投稿、论文撰写等系统性培训，学院承担相关费用，并奖励邀请者每人次300元。

3. 鼓励为提高基金申报水准、为项目获奖开展的交流访问活动，学院承担差旅等相关费用。

三、其他事项

1、每一个项目取最高级别奖励，不重复奖励。

2、对没有科研课题的教师需外出争取项目，学院提供启动差旅费（需要先征得院长同意）。

3、学院各级领导、学科、学位点等负责人职责范围内的工作，不适用本奖励办法。

4、对有争议的奖励，由学院党政联席会议研究决定。

5、本奖励办法自2018年1月1日起执行。

信息与控制工程学院     2018年9月1日

主题词：科学研究活动  奖励措施

发：院属各单位

信息与控制工程学院办公室       　     2018年9月20日印发