控制学院召开学生干部能力提升专题推进会（第十期）

2025年4月24日，控制学院团委在工科楼E座1329会议室召开学生组织工作例会暨学生干部能力提升专题推进会（第十期），会议由团委书记蒋仁福主持，全体团委委员，各学生组织、学生社团部长及以上学生干部出席。

蒋仁福老师主持 刘堃焯摄

会议现场 刘堃焯摄

蒋仁福老师首先带领与会人员复盘了第九期推进会的会议内容，逐项落实会上部署的各项工作。结合2024年秋季学期学院团委工作推进情况，对标对表找差距、找短板。蒋仁福老师指出，在全体团委委员、学生干部的努力下，通过对学院学生组织开展体系化改革，有效促进了各项工作的开展，“大学生会”建设成效初显。特别是以工作手册制定和考核体系构建为抓手，实现了业务开展的规范化、标准化，提升了学生干部工作的积极性。但是，当前工作中仍然存在着宣传意识薄弱、学生干部主动性不够、考核评价指挥棒应用不足等问题亟待解决。

结合2025年工作，蒋仁福老师对下阶段学生组织改革建设做了统筹部署。第一，持之以恒抓好宣传工作。学生组织要不断加强宣传意识的培养与宣传能力的提升，同时要做好各项工作资料的存档，为做好工作传承打好基础。第二，加快推动业务工作体系优化。通过凝聚共识，优化路径，完善细节，推动各项业务科学化、规范化、标准化开展。第三，重视干部队伍培育，杜绝“只使用不培养，只要求不表率”的情况出现，要关心、爱护、培养好学生干部，将学生干部岗位作为育人的重要载体。第四，推动考核评价落地。结合考核指标体系，对学生组织的业务目标做出明确标的，倒逼学生组织加快开展内部建设。同时，他对全体与会人员提出要求：工作要有重点，紧密贴合学校团委和学院中心工作。工作要能闭环，善始善终。工作要讲技巧，科学部署、动态沟通、实时反馈。工作要讲合作，整合资源，群策群力。蒋仁福老师指出，共青团工作的最终归宿是育人，学生工作岗位是育人的重要载体，指导老师和学生骨干要牢固树立育人理念，做到“人人有事做，事事有人做”，在实践中锤炼学生本领。

本次会议的召开是对近期工作的阶段性总结，是查漏补缺的重要契机。同时，通过本次会议，凝聚了工作共识，厘清了下一步工作思路，对学生组织改革特别是学生干部队伍建设，深入推进各项业务工作打下了良好的基础。

【审核：齐志伟 作者：刘瀚文 蒋仁福】